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以人为本,山叶为员工送生日祝福

以人为本,山叶为员工送生日祝福

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  • 发布时间:2020-06-18
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【概要描述】为弘扬山叶企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,在10月12日下午袁世伟生日的这一天,办公室主任刘红霞以及企划部经理张精文、设计部经理胡国栋等精心为袁世伟送去了生日蛋糕、鲜花、贺卡,并与设计部同事在这个特别的日子里一起送来上生日的祝福。合影留念 合影留念这是山叶对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达山叶对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推动企业良性健康发展

以人为本,山叶为员工送生日祝福

【概要描述】为弘扬山叶企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,在10月12日下午袁世伟生日的这一天,办公室主任刘红霞以及企划部经理张精文、设计部经理胡国栋等精心为袁世伟送去了生日蛋糕、鲜花、贺卡,并与设计部同事在这个特别的日子里一起送来上生日的祝福。合影留念 合影留念这是山叶对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达山叶对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推动企业良性健康发展

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为弘扬山叶企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,在10月12日下午袁世伟生日的这一天,办公室主任刘红霞以及企划部经理张精文、设计部经理胡国栋等精心为袁世伟送去了生日蛋糕、鲜花、贺卡,并与设计部同事在这个特别的日子里一起送来上生日的祝福。

合影留念

合影留念

这是山叶对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也表达山叶对员工的点滴关怀。塑造优良的人性化管理,促进员工对企业的信任,推动企业良性健康发展。

"以人为本"是现代企业文化的竞争核心力,十年山叶具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。企业人字为头,亲情管理,人性化管理是企业必不可少的一部分,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养 员工坦诚友好的工作态度和工作作风。

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